LANGFANG HOLDINGS集團要聞

當前位置：首頁(yè) > 新聞中心 > 集團要聞

廊坊控股集團召開(kāi)2025年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議暨動(dòng)員誓師大會(huì )

發(fā)布時(shí)間：2025-02-11 08:30:04 來(lái)源：作者：戰略管理中心

2月8日上午，廊坊控股集團組織召開(kāi)2025年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議暨動(dòng)員誓師大會(huì )，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)凌少金出席大會(huì )并講話(huà)。集團黨委班子、經(jīng)營(yíng)班子全體成員，集團公司各中心部室、各成員公司全體干部員工，凱富物業(yè)、華逸發(fā)展和廣炎供熱公司全體中層以上干部參加大會(huì )。

廊坊控股集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)凌少金出席大會(huì )并講話(huà)

會(huì )上，集團運營(yíng)總監董鵬主持會(huì )議并作集團《2024年度經(jīng)營(yíng)工作總結》。集團助理總經(jīng)理薛志軍作《2025年集團經(jīng)營(yíng)工作報告》。大會(huì )現場(chǎng)表彰了“2024年度特別貢獻獎”。集團公司財務(wù)管理中心韓震作為“財務(wù)發(fā)債團隊”獲獎代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。隨后，凌少金分別與經(jīng)營(yíng)班子、班子成員與分管部門(mén)及公司分別簽訂《2025年度目標責任書(shū)》，受約人逐一表態(tài)發(fā)言。集團黨員委員、副總經(jīng)理徐勇智帶領(lǐng)全體干部員工向董事長(cháng)就全面完成年度目標進(jìn)行集體宣誓，全員堅決完成全年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。

集團黨委班子、經(jīng)營(yíng)班子全體成員，集團公司各中心部室、各成員公司全體干部員工，凱富物業(yè)、華逸發(fā)展和廣炎供熱公司全體中層以上干部參加大會(huì )。

凌少金指出，全體干部員工現場(chǎng)誓師，感受了廊坊控股人昂揚奮進(jìn)的力量，展現了廊坊控股人決戰決勝的斗志。2024年面臨著(zhù)諸多挑戰和困難，在全體員工的共同努力下，廊坊控股講政治、顧大局、保民生，實(shí)現了多個(gè)業(yè)務(wù)板塊的重要突破，展現了市屬重點(diǎn)國企的責任與擔當。

2024年度特別貢獻獎“財務(wù)發(fā)債團隊”獲獎代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言

會(huì )上，集團全體干部員工現場(chǎng)誓師

凌少金要求，2025年是集團實(shí)現深化改革、加速轉型的關(guān)鍵之年，也是我們乘勢而上、開(kāi)拓創(chuàng )新的重要一年。為了確保新一年的工作能夠順利開(kāi)展，實(shí)現集團的發(fā)展目標，一要認清形勢，穩健起步，堅定不移提振發(fā)展信心。全體員工必須切實(shí)提高責任意識、擔當意識和團隊協(xié)作精神，集團上下要形成一個(gè)整體，心往一處想，勁往一處使，密切配合，相互支持，以積極主動(dòng)、勤奮努力、踏實(shí)肯干的工作態(tài)度完成每一項任務(wù)。二要聚焦重點(diǎn)，堅實(shí)基礎，堅定不移提升工作質(zhì)效。面對新一年的工作任務(wù)，要拿出起跑即沖刺、開(kāi)局即決戰的勁頭，統籌規劃集團的重點(diǎn)工作和具體任務(wù)，明確目標和方法，將任務(wù)細化量化，強化經(jīng)營(yíng)意識，狠抓工作落實(shí)，爭取良好開(kāi)局。三要狠抓落實(shí)，真抓實(shí)干，堅定不移推進(jìn)廉政建設。要持之以恒加強黨風(fēng)廉政建設，不斷強化反腐倡廉教育和日常監督，構建科學(xué)有效的防控機制，通過(guò)多維度的廉政建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，確保權力在陽(yáng)光下運行。一是轉變作風(fēng)抓落實(shí)。始終保持緊迫感、使命感和責任感，營(yíng)造奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的工作氛圍，以“真抓”的精神確保每一項工作都取得實(shí)實(shí)在在的成效。二是改進(jìn)方法抓落實(shí)。要善于用好“五干”工作法抓好工作落實(shí)，聚焦重點(diǎn)任務(wù)、亮明推進(jìn)措施、明確職責分工、把準時(shí)間節點(diǎn)、強化要素保障，確保以“釘釘子精神”扎實(shí)推進(jìn)各項任務(wù)落責落位、落實(shí)落細。三是獎懲結合抓落實(shí)。堅持考核結果與工資績(jì)效直接掛鉤，干得好就激勵，干不好就調整，探索引入經(jīng)理人任期制和契約化管理機制，通過(guò)科學(xué)合理的制度設計和靈活高效的管理機制促進(jìn)企業(yè)的持續健康發(fā)展。

董事長(cháng)與黨委班子、經(jīng)營(yíng)班子成員分別簽訂年度目標責任書(shū)

凌少金強調，2025年開(kāi)局事態(tài)良好，完成全年工作任務(wù)，時(shí)間緊迫、責任重大。全員要在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，團結一心，奮勇拼搏，以昂揚斗志開(kāi)啟新征程，以更加堅定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，推動(dòng)集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。希望每名同志都能把握發(fā)展機遇，敢于面對挑戰，勇于突破創(chuàng )新，在今年的工作中展現新風(fēng)貌，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，確保全年各項工作順利推進(jìn)、成效顯著(zhù)，實(shí)現各項工作首季“開(kāi)門(mén)紅”。

文 / 劉家琦

圖 / 律博軒